Μετά την έκθεση ελέγχου εργασίας για τις συνθήκες εργασίας στην Foxconn νωρίτερα αυτό το έτος, οι οποίες έφεραν στο φως διάφορες παραβιάσεις της εργασίας,όπου συμπεριλαμβάνονται οι παράνομες ώρες εργασίας, η κακή αμοιβή, και μια απόλυτη περιφρόνηση για την υγεία και την ασφάλεια, η Apple και η Foxconn υποσχέθηκαν να προβούν σε ορισμένες σημαντικές βελτιώσεις.
Ωστόσο, δύο μήνες, οι παραβιάσεις παραμένουν και δεν υπάρχουν ενδείξεις για τυχόν σημαντικές αλλαγές στα κινεζικά εργοστάσια της Foxconn.
Μετά από αρκετές επισκέψεις σε εργοστάσια της Foxconn και πάνω από 170 συνεντεύξεις των εργαζομένων, οι αναφορές της SACOM που είναι η αρχή που ασχολείται με παραβιάσεις σε χώρους εργασίας λέει ότι είναι σαν να μην άλλαξε μια μέρα παρά τις υποσχέσεις!
Η SACOM, η οποία έχει δημοσιεύσει πολλές εξέχουσες εκθέσεις για τις συνθήκες εργασίας Foxconn τα τελευταία χρόνια, δήλωσε στο Reuters:
Παράθεση
The frontline management continue to impose humiliating disciplinary measures on workers. The above findings demonstrate that Apple and Foxconn have not turned over a new leaf.
Και άλλοι αναλυτές συμφωνούν με τα παραπάνω αναφέροντας:
Παράθεση
I haven’t seen any real evidence of any significant changes. At the moment they’re just tinkering around the edges and doing PR stunts … I don’t think there’s a short term fix to the situation at Foxconn. It’s too big, it’s too complicated.
If they can move towards a more democratic system where the workers have a voice in their pay and conditions … you’ll find a much more content workforce.
If they can move towards a more democratic system where the workers have a voice in their pay and conditions … you’ll find a much more content workforce.
Η Apple και ο Tim Cook δεν έχουν πάρει κάποια θέση στις νέες αυτές αναφορές ενώ οι της Foxconn δηλώνουν:
Παράθεση
The welfare of our employees is without a doubt our top priority and we are working hard to give our more than one million employees in China a safe and positive working environment
Πηγή